由“枪手”变名家 多管齐下培养编剧人才
录入:nszcg 日期:2008-02-27 点击: 【大 中 小】
激励措施的出台,对建设编剧人才队伍、改变目前存在的剧本荒状况,有着积极的作用。但这也从另一侧面表明,目前我国编剧人才队伍尤其是青年编剧人才培养现状不容乐观。采访过程中,记者发现,不论是培养专业编剧人才的老师,还是处于一线的编剧,或是专业院校戏文系出身的大学生,他们都不约而同地认为,能否成长为一名出色的编剧,有很大的偶然性,但也有其必然性。一名优秀编剧人才的成长取决于多方面的因素。
走出校门的“学院派”
据了解,目前,专门培养编剧人才的院校有北京电影学院、中国传媒大学、中央戏剧学院等。从这些学校毕业的影视人也被业内称为“学院派”。除“学院派”外,现今身价颇高的电影和电视编剧中,也有一些属半路出家或者由作家转型而来。还有一些编剧则是经由培训学校成长起来或是由网络写手、影视行业从业者转行而来。
吴海燕是中国传媒大学(当时叫北京广播学院)戏剧影视文学系96级毕业生,是众多编剧专业毕业生中较为幸运的一位。据她介绍,当时影视文学系的老师还都是原先中文系的,教学和学习全凭着摸索。进学校之时,吴海燕已打定了要做编剧的主意。毕业之后,她先是在中央电视台《综艺快报》栏目工作。后来正好赶上2000年电视剧市场的繁荣,吴海燕离开央视,和亚寰情景剧栏目《630剧场》签约。在那里,吴海燕起初是作为讨论会的一个记录员出现的,后来,郑万龙老师注意到她,并让她担任“分场”,为那些编剧腕儿们做分场工作。她从中得到了很大的锻炼,同时收入也不错。一年半之后,吴海燕没有和亚寰继续签约,而是选择做一个自由编剧。2001年,她与别人合作了第一部作品《情有千千劫》,之后她担纲了《绿萝花》的编剧,后来又和张建栋导演合作了《完美》。如今,吴海燕也可以像其他腕儿一样写自己喜欢的题材,成为了青年编剧之中的佼佼者。
小安2006年毕业于中央戏剧学院,从大三开始也参加过不少的剧本创作,不过什么形式的都有,接的第一个活儿就是为动画片《猫和老鼠》编写中文对白,之后还参与过情景剧,也改写过一些著名编剧的作品。他说,一开始做“枪手”的酬金一集电视剧只能拿到1500元左右,此后会有所提高,能够达到每集4000元。在此过程中,小安只有一部情景喜剧是正式署名的,其余都是不署名的。
小安目前就职于中国国际电视总公司电视剧制作中心。他表示,做编剧完全是自己的兴趣,也希望今后能够向着这个方面发展,而目前自己的工作只不过是解决生计问题,因为刚毕业不可能直接成为一名被人认可的编剧,只能找一份工作来养活自己。
多种因素制约人才成长
吴海燕最终成为了一名独立编剧。她是幸运的,而像她这样幸运的学生少之又少,像小安这样的大学生却有很多。他们在大学阶段,写情景剧、话剧,为动画片编写中文对白,或是做“枪手”。大学毕业后,由于编剧行业的不稳定性,这些年轻人不愿舍弃自己喜爱的编剧工作,只有先找一份相对稳定的工作,业余时间再进行些创作。
中国传媒大学教师、著名编剧周涌表示,现在一些学生毕业之后,会经历一个所谓的“枪手”时期,“枪手”现象很像工业生产中的“贴牌”生产现象。这一现象应该从两方面来看:一方面由于商业规律的原因,没有一个投资商敢找那些没有写过东西的年轻编剧写;而年轻编剧在能力达不到之时也可以通过做“枪手”积攒经验,同时,现在年轻编剧写一集剧本也可以拿几千块钱,基本可用以谋生。通过一段时间的积累,真正有能力的年轻编剧能够很快成长起来。但是反过来说,枪手拿到的钱毕竟不是很多,这对编剧的成长和积极性也是一个打击;而且由于一些制作机构的不规范,版权侵害等现象也屡有发生。
北京电影学院戏文系主任刘一兵说,以前,戏文系本科生毕业以后,基本上都是进各大电影厂做编剧。由于电影产业格局的调整,现在这样的情况已经发生了很大的变化。几乎所有的毕业生都选择了考研。从就业来说,现在的毕业生有一批选择进入民营公司,有一批进入了电视台等媒体,还有一部分出国,有极少一部分进校当了老师。另外,还有很大一部分学生选择留在家中做自由撰稿人,这一部分人比例相当高。这些人不会没饭吃,但是生活有压力。
谈及编剧人才成长环境的问题,著名影评人周黎明认为,随着影视业的逐渐市场化,制造明星、宣传明星已经成为运作的惯用套路,导演和演员自然成为“造星运动”中的获益者,而编剧,这些创作“一剧之本”的人,不仅地位下滑,而且基本权益都屡受侵害。相比美国,我国编剧的地位与权益保障方面仍有较大差距。好莱坞影视剧的剧本一般占总投资的比例为10%至20%。而在中国,编剧的报酬仅占一部戏预算中的5%至10%。而且美国还有编剧协会这样的行业组织来维护编剧们的权益。前不久,好莱坞编剧已经就互联网下载节目的分成问题进行了罢工。
“现在这个行业还存在着漏洞,对于剧本的知识产权保护做得不够;另外,内地的影视市场仍然不够成熟,尽管许多公司是很正规的公司,但是在市场中也有许多草台班子。与不正规的公司合作,编剧的权益是得不到保障的。这些都是制约编剧专业学生成长的因素。”刘一兵表示。
多管齐下培养编剧人才
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